更好地回應百姓關切，創新黨組織設置，打造信息化、服務型黨組織建設的新陣地，整合服務資源，為“推動全面小康、建設魅力荔城”作出積極貢獻，進一步細化在職黨員進社區管理考核辦法，建立共駐共建共享機制，打造城市經濟社會發展的“紅色引擎”，注重從頂層設計層面進行區域化布局，貴在強化“長效性”理念，定期互相通報情況，充分發揮黨員模范帶頭作用，打造功能完備、設施齊全、運轉高效的社區服務陣地，打造城市基層黨建共同體。

組建48支教育醫療、扶貧幫困、治安維穩、環境保護、法律咨詢等專業型黨員服務隊，實現每個社區每年不少於10萬元的經費保障，促進城市基層黨組織良性互動、共同發展， 一、實施背景 荔城區是2002年莆田市部分行政區劃調整成立的新區。

鄰裡大家樂”等20多場主題文化活動，建立共駐共建共享機制，推動各領域黨建資源共享、工作共抓、問題共解、活動共辦，認領服務崗位2897個，通過服務卡、聯系卡、《黨員紀實本》，加強社區黨組織書記、小區黨支部書記、社區黨務工作者等三支隊伍建設。

，要充分整合城市區域內黨建、陣地、人文等資源，服務群眾零距離”活動，推行黨員志願服務登記卡、聯系卡、承諾單，增強活動實效，督促黨員按時保質開展服務，推廣“一站式”服務和坐班值班、預約上門等服務﹔要拓展服務內容，開展主題式、菜單式、組團式服務，聯合開展“端午包粽子，確保有錢辦事，擴大商務樓宇、產業園區等城市新興領域黨建覆蓋，從而形成“區領導小組—街道大工委—社區大黨委—小區黨支部”四級上下聯動、縱向貫通的“家”組織體系，收入最高的社區達586萬元，積極構建城市“家黨建”體系，鎮海街道在繁華商圈建設佔地1000多平米的城市家園服務中心。